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Les Patriots à 35 secondes de la saison parfaite

Les New England Patriots ont été à 35 secondes de rester invaincus toute la saison, un exploit dont les ont privé les New York Giants lors du Superbowl dimanche à Phoenix. (les derniers à réaliser ça étaient les Dolphins de Miami en 1972)

En tant que véritable passionné de sport (vous me connaissez...), je ne pouvais pas ne pas parler du Superbowl.
C'est l'évènement de l'année aux USA !! Les études d’audience montrent que ce match enregistre des parts de marché considérables, situées entre 40 et 60%. On estime ainsi que 141 millions d’Américains (2006) suivent cette rencontre à la télévision. Sur les dix meilleures audiences de tous les temps aux États-Unis, la moitié d’entre elles sont survenues lors des Super Bowl.

Ces chiffres me paraissent totalement hallucinants et je pense qu'on ne peut voir ça qu'aux Etats-Unis. Etant assez admiratif de cette culture démesurée, j'ai évidemment regardé cette finale. Au delà de l'aspect sportif (des montagnes de muscles qui se rentrent dedans et des quaterbacks à la vitesse de bras phénoménale), je suis aussi impressionné par tout ce qui se passe autour de l'évènement :

- Spectacle de taille XXL lors des arrêts de jeu
- Show d'artistes internationaux à la mi-temps
- Spots publicitaires réalisés spécialement pour le Superbowl (Avec des chiffres d’audience d’un tel niveau, le coût des annonces publicitaires atteint des sommets. Ainsi, une annonce de trente secondes pendant le Super Bowl XLI était facturée 2,7 millions de dollars.)
- Personnalités en nombre
- Attitudes des joueurs qui savent également faire le show (célébration historique à chaque action)
- Règles assez compliquées et intox des coachs pendant toute la rencontre

Voila, pour conclure, je trouve que cet évènement est hors du commun et représente bien toute la démesure de la culture américaine que j'apprécie beaucoup.

Le "Super Tuesday" est sans aucun doute une journée très particulière dans le calendrier des primaires américaines. Mais il ne faut pas s'attendre pour autant à ce que ce mardi de vote dans 24 des 50 Etats scelle l'issue des courses à l'investiture pour la présidentielle, tant dans les rangs démocrates que républicains.

En fait, les primaires pourraient gagner en intensité après ce "Super Mardi", qui verra se prononcer des Etats riches en délégués comme le Texas, l'Ohio et la Pennsylvanie. Cette date n'en demeure pas moins la plus importante journée de primaires, avec des milliers de délégués en jeu.

Aux États-Unis, Super Tuesday désigne le mardi du début du mois de mars (en février pour 2008) de l'année d'une élection présidentielle. C'est le jour où le plus grand nombre d'États votent simultanément pour désigner parmi les candidats, ceux qui pourront se présenter effectivement à l'élection au début du mois de novembre. Parce qu'un grand nombre d'États vote ce mardi-là, on estime que c'est le jour des primaires le plus important. Cela concerne les candidats des deux principaux partis politiques : le Parti démocrate et le Parti républicain.


L'histoire du Super Tuesday

Certains États essayent depuis les dernières élections présidentielles de coordonner les dates de leurs primaires afin de bénéficier d'une couverture médiatique importante. Ainsi, un mardi de février est appelé mini-Tuesday, mini-Super Tuesday ou encore junior Tuesday.

La fonction Ressources Humaines évolue ... Les champs de la compétition se sont maintenant déplacés vers notre capacité à intégrer et assimiler de nouveaux savoirs. Ce changement permanent nécessite de nouveaux outils et de nouveaux comportements au nombre desquels l'on peut compter une plus grande réactivité et une attention permanente.

Les entreprises leaders du marché comprennent l’importance d’utiliser judicieusement les talents au sein de l’entreprise pour réduire les coûts et les frais généraux. Cela affecte également la manière de fonctionner du département des ressources humaines en déplaçant les tâches et les fonctions habituellement de ressort dans les mains des managers et des superviseurs. Cela peut aider les entreprises à mieux réagir (et à réagir plus rapidement) pour modifier, embaucher et conserver les meilleurs talents de manière plus efficace, tout en réduisant leurs coûts et leurs frais généraux.

Je suis interessé par cet article car il démontre bien les perspectives d'évolution des fonctions RH au sein des entreprises à l'avenir. J'aime en effet beaucoup cette matière et c'est pour ça que je recherche un stage dans un département RH. J'ai en effet apprécié l'enseignement théorique de cette matière notamment grâce à un professeur de Master à la catho (je ne peux pas le citer). J'aimerais maintenant découvrir la pratique pour pouvoir trouver ma vocation et me spécialiser. J'apprécie également le marketing et je suis toujours en recherche d'un stage dans un de ses départements (Marketing ou RH). Je dois démarrer mon stage début avril pour une durée minimum de 16 semaines.

Ouvert dès cette année au grand public, le WiMax remplacera progressivement le Wifi pour surfer sans fil sur internet. Plus rapide (70Mbits/s contre 6 à 54Mbits/s selon la distance entre le PC et la base), il sera également opérationnel dans un rayon nettement plus étendu : une vingtaine de kilomètres contre quelques dizaines de mètres, quels que soit les obstacles dressés sur son chemin (immeubles, arbres…)

Je me réjouis évidemment de cette nouvelle car je trouve qu’aujourd’hui, Internet devient indispensable dans la vie de tous les jours et je trouve que le prix des forfaits est excessivement cher. Lorsqu’on est étudiant (nos moyens financiers n’étant pas mirobolants) et que l’on a vraiment besoin d’Internet pour chaque recherche, exposé, devoir… je trouve que cette évolution du WiMax peut être très bénéfique.

Le WiMAX pourrait alors être un réseau sans fil à grande échelle 10 fois moins cher que les réseaux téléphoniques pour le consommateur de bande passante Internet. Une baisse de tarif due au moindre coût de la technologie WiMAX par rapport aux réseaux de téléphonie mobile : les infrastructures et les périphériques WiMAX seront moins chers que leurs équivalents 3G.

Bon, maintenant, à quand les connexions ouvertes et partage pour tout le monde…
Déjà qu’avec le Wifi, il devient de plus en plus fréquent de trouver des connexions ouvertes dans Lille, on peut espérer que cela se développe en 2008 avec l’arrivée du WiMax.